今年以來，望城共青團(tuán)在區(qū)委、區(qū)政府和團(tuán)市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記對新時代共青團(tuán)提出的“四個始終成為”的殷切希望，緊緊圍繞喜迎黨的二十大勝利召開主題，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年學(xué)思踐悟、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，開展了一系列特色鮮明、內(nèi)涵豐富、卓有成效的工作。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

一、2022年上半年主要工作開展情況

（一）緊扣喜迎黨的二十大工作主線，營造青少年思想政治引領(lǐng)“新風(fēng)尚”

一是加強宣傳引導(dǎo)。在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記在《論黨的青年工作》中的“青年觀”和“青年情”，深入開展“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”慶祝建團(tuán)百年系列活動。開展“聽游望城”系列打卡活動，為全區(qū)一批紅色實踐基地和美麗宜居村莊錄制講解音頻，吸引萬名青少年積極參與。二是堅持榜樣示范。引領(lǐng)全區(qū)團(tuán)組織及團(tuán)員青年在各級評選中創(chuàng)先爭優(yōu)，64個集體和個人分別獲全國、省、市“五四獎?wù)隆薄皟杉t兩優(yōu)”等榮譽稱號，其中湖南雷鋒紀(jì)念館團(tuán)支部獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號。三是深耕網(wǎng)絡(luò)陣地。深化“互聯(lián)網(wǎng)＋共青團(tuán)”工作格局，升級“望城青年”云媒體宣傳矩陣，制作望城區(qū)原創(chuàng)歌曲《我們的韶華映朝陽》，累計播放量超過10萬。持續(xù)發(fā)動全區(qū)團(tuán)員青年參與“青年大學(xué)習(xí)”，在全市各區(qū)縣中穩(wěn)居第一。

（二）抓牢抓實基層團(tuán)組織命脈，激發(fā)共青團(tuán)深化改革“新動能”

一是堅持黨建帶團(tuán)建隊建。著力推動黨、團(tuán)、隊育人鏈條相銜接、相貫通，出臺推優(yōu)入團(tuán)制度，深化推優(yōu)入黨機制。開展集中入團(tuán)儀式32場、成人禮6場、主題團(tuán)隊課79場、主題團(tuán)隊日312場、主題宣講活動19場。優(yōu)化少先隊員階梯式成長激勵體系，推優(yōu)參評各級“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆?4433枚。二是夯實基層團(tuán)建基礎(chǔ)。持續(xù)擴大“兩新”領(lǐng)域組織覆蓋面，以非公經(jīng)濟組織、社會組織行業(yè)團(tuán)工委為總牽引，通過行業(yè)推動、服務(wù)牽動等路徑，新增“兩新”團(tuán)組織116家，共計346家。推動“黨的青年運動史”“建團(tuán)100周年大會精神”兩項專題學(xué)習(xí)率達(dá)到100％。三是推動共青團(tuán)改革向縱深發(fā)展。進(jìn)一步深化縣域共青團(tuán)基層組織改革，在4個方面提出35項舉措深化改革成果。進(jìn)一步擺脫行政資源依賴，全面整合社會資源，上半年面向社會領(lǐng)域籌集資金93.7萬元。

（三）多方聯(lián)動齊抓共管青年事務(wù)，打造青年投身經(jīng)濟社會發(fā)展“磁力場”

一是落實黨管青年原則。圍繞推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，優(yōu)化青年發(fā)展環(huán)境，協(xié)助區(qū)委組織部開展“智匯瀟湘·才聚望城”招才引智活動，籌備建立青年人才驛站，推報望城青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊參加市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。二是拓寬聯(lián)系青年渠道。成立望城區(qū)青聯(lián)界別政協(xié)委員工作室，提升政協(xié)青聯(lián)界別委員、青年企業(yè)家建言獻(xiàn)策能力和履職水平，組織各行業(yè)領(lǐng)域青年代表、青聯(lián)界別政協(xié)委員、人大代表開展“線上＋線下”主題交流和對話活動11次，接待市政協(xié)委員履職培訓(xùn)班現(xiàn)場觀摩。三是助力青年扎根望城。面向全區(qū)30余家重點企業(yè)開展青年工匠學(xué)歷提升項目宣講，幫助制造業(yè)企業(yè)的青年員工提升專業(yè)技能。開展“青鋒計劃”大學(xué)生暑期社會實踐活動，發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、重點企業(yè)等優(yōu)質(zhì)實習(xí)崗位90余個，吸引124所高校近400名優(yōu)秀學(xué)子報名參加。

（四）加強聯(lián)系青年延伸工作臂膀，形成青年參與社會治理“新實踐”

一是擴大志愿服務(wù)組織覆蓋。發(fā)起成立望城青年雷鋒志愿服務(wù)隊，在“志愿匯”平臺中建立志愿服務(wù)組織292個，實名注冊志愿者32895人。2022年上半年全區(qū)累計開展志愿服務(wù)活動超1000場次，參與志愿者達(dá)4.2萬人次，服務(wù)總時長超過10萬小時。二是引領(lǐng)青年參與基層社會治理。開發(fā)“青鋒計劃”微信小程序，打造望城區(qū)青少年學(xué)雷鋒網(wǎng)絡(luò)陣地，面向龍山、綏寧、慈利等地征集了7591名中小學(xué)生微心愿，募集愛心物資11148件，捐贈愛心圖書角100個。走訪慰問困境青少年120余人，建設(shè)“雷鋒號”希望小屋50戶，招募25名“愛心媽媽”與“希望小屋”青少年關(guān)愛對象一對一結(jié)對。三是規(guī)范志愿服務(wù)隊伍管理建設(shè)。下發(fā)《關(guān)于成立望城區(qū)青年雷鋒志愿者服務(wù)隊的實施方案》，進(jìn)一步規(guī)范青年雷鋒志愿服務(wù)隊伍的建設(shè)機制，有效提升開展志愿服務(wù)活動的成效。

（五）多措并舉織密織嚴(yán)疫情防控網(wǎng)，彰顯青年抗擊疫情“新

擔(dān)當(dāng)”

一是建立團(tuán)組織抗疫請戰(zhàn)機制。建立團(tuán)組織第一時間向黨組織報告請戰(zhàn)機制，發(fā)布“招募令”，依托區(qū)青志協(xié)組建42支1830人的疫情防控青年雷鋒志愿者服務(wù)隊，特別是針對核酸檢測采樣人員緊缺的問題，緊急招募具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的青年志愿者112人。二是完善抗疫志愿服務(wù)機制。細(xì)化崗位分工，設(shè)立區(qū)域核酸檢測、社區(qū)防控等志愿服務(wù)崗位，保障“敲門行動”“關(guān)愛一線”等工作順利開展。注重崗位培訓(xùn)，邀請省疾控專家圍繞人員轉(zhuǎn)運、核酸檢測等方面對雷鋒志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿服務(wù)能力。三是健全抗疫典型激勵機制。挖掘出肖思宇、朱妮等一批青年志愿者先進(jìn)典型事跡，依托“望城青年”公眾號平臺，面向全區(qū)發(fā)布疫情防控倡議書和青少年心理疏導(dǎo)視頻，創(chuàng)新推出《“疫”路同行》等專題宣傳作品25個，累計閱讀量超過20萬人次，凝聚戰(zhàn)“疫”青春力量。

二、存在的問題

2022年上半年，團(tuán)區(qū)委踔厲奮發(fā)、迎難而上，各項工作取得了一定成績，但與上級的要求，與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)做法相比還存在一定差距：一是基層組織建設(shè)仍需優(yōu)化。基層團(tuán)組織發(fā)展不平衡不充分，需進(jìn)一步提升兩新領(lǐng)域團(tuán)組織的覆蓋面。二是一體化工作格局仍需深化。全區(qū)各級團(tuán)組織一體化統(tǒng)籌格局已初步形成，但區(qū)級、街鎮(zhèn)以及村社區(qū)層面的工作聯(lián)動還需更加緊密，服務(wù)的整體化設(shè)計、工作力量的一體化配置、資源的高效整合能力仍需進(jìn)一步加強。三是創(chuàng)新服務(wù)能力仍需提升。新時代青年思想和興趣呈現(xiàn)多元化傾向，團(tuán)的引領(lǐng)面、服務(wù)面有待進(jìn)一步加強。

三、2022年下半年工作思路

下半年，團(tuán)區(qū)委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大勝利召開，主動嵌入黨政工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團(tuán)員青年在建設(shè)現(xiàn)代化新望城的實踐中綻放更加絢麗的青春光彩，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

（一）突出黨建引領(lǐng)，以“學(xué)實＋做實”找準(zhǔn)組織工作新支點

一是把政治建設(shè)擺在首位，以“黨建帶團(tuán)建”進(jìn)一步完善“黨

管青年”工作格局，重點做好黨的二十大精神宣傳和學(xué)習(xí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年聽黨話、跟黨走。二是全面抓好團(tuán)的組織和工作覆蓋，緊盯“兩新”團(tuán)組織覆蓋的“盲區(qū)、空白點”，健全組織體系，把基層團(tuán)務(wù)工作的鏈條延伸到每一個領(lǐng)域。三是推動各級團(tuán)組織切實圍繞區(qū)委中心工作，主動靠前認(rèn)領(lǐng)，發(fā)揮青年黨員、團(tuán)員干部帶頭模范作用，為推進(jìn)望城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青年力量。

（二）突出擔(dān)當(dāng)作為，以“統(tǒng)籌＋聯(lián)動”推動三級共建新格局

一是建立健全團(tuán)建工作和基層團(tuán)干部激勵機制，壓實全面從嚴(yán)治團(tuán)責(zé)任，嚴(yán)格完善團(tuán)組織教育管理體系，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。二是全面加強“區(qū)鎮(zhèn)村”三級工作聯(lián)動，實現(xiàn)三位一體考評制度和團(tuán)干部任期目標(biāo)責(zé)任制等制度常態(tài)化運作，建設(shè)一支硬作風(fēng)、高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)化基層團(tuán)干部隊伍。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌開展“雷鋒號”青少年關(guān)愛家園、“雷鋒號”希望小屋、志愿服務(wù)等項目活動，不斷完善三級項目統(tǒng)籌機制，提升組織凝聚力。

（三）突出多元發(fā)展，以“互融＋搭臺”拓展服務(wù)青年新舉措

一是推進(jìn)國家青年發(fā)展型城市建設(shè)試點工作，籌備召開望城區(qū)青年工作聯(lián)席會議第二次全體會議，加強服務(wù)望城青年工作研究部署，推動中長期青年發(fā)展規(guī)劃在望城落實落地。二是鞏固青年“塔群式”活動陣地，以“雷鋒號”“青鋒計劃”“團(tuán)聚望城”等品牌服務(wù)項目為依托，推進(jìn)“青年之家”“團(tuán)辦青年社團(tuán)”“網(wǎng)上青年社群”建設(shè)落地，實現(xiàn)青少年服務(wù)便捷化、常態(tài)化。三是探索服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新形態(tài)，圍繞海歸小鎮(zhèn)探索“推動人才協(xié)同創(chuàng)新、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化”新項目。

共青團(tuán)長沙市望城區(qū)委員會

2022年7月8日