今年以來，望城共青團在區委、區政府和團市委的堅強領導和支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省市區決策部署，圍繞中心，服務大局，開展了一系列特色鮮明、內涵豐富、卓有成效的工作和活動。現將團區委2021年工作總結和2022年工作思路報告如下。

一、今年以來的工作舉措及成效

（一）聚焦思想引領，理想信念更加堅定

1、加強政治引領。堅持線上線下聯動，深入開展“青年大學習·一起學黨史”競賽活動，累計學習人數超過30萬人次，學習覆蓋率居全省前5，全市排名遙遙領先。組建少先隊名師工作室，開展青少年黨史學習教育系列活動500余場，近萬名青少年參與集中入團、入隊儀式。開展“雷鋒家鄉學雷鋒·學習黨史踐初心”主題黨團日活動，獲《中國青年報》頭版報道。

2、發揮典型引領。建立健全“一體化”育人體系，持續開展先進典型選樹工作。舉辦“五四”青年節、鄉村創客座談會等專題活動10余場，充分發揮“青”字號品牌項目時代內涵和育人功能，評選出“青年崗位能手”等各類先進個人和集體126個，集中展示望城青年和集體奮發有為、無私奉獻精神風貌。

3、注重網上引領。新媒體矩陣建設取得新成效，“望城青年”微信公眾號已有粉絲近10萬人，在全省縣級團組織微信排行榜連續3個月位列第一，有效覆蓋全區青少年80余萬人。創新開展“傳承紅色基因·爭做新時代好隊員”主題活動，《胸前的紅領巾》得到全國少工委推介，6個宣講視頻在學習強國進行展播。

（二）聚焦服務大局，青年作用更加彰顯

1、鄉村振興，團青建功。選派團區委3名年輕干部到村擔任駐村第一書記，用實際行動助力鄉村振興。積極對接高校團委邀請大學生到望城開展暑期“三下鄉”，共有南開大學、湖南大學等15所高校大學生到望城鄉村開展社會實踐活動；組織開展“望城青年說·家鄉代言人”青年志愿宣講活動，共有75個原創視頻參賽，線上累計投票120萬次。

2、社會治理，團旗飄揚。深入開展青春社區行動，成功申報共青團社區青春行動國家級示范社區1個。加強青少年事務社工專業隊伍建設，　以“共贏”思維與駐區企事業單位、社區業委會等建立緊密工作聯系，圍繞青少年在身心健康、社會融入、權益維護等方面的實際需求，　開展有針對性的專業服務136場。

3、志愿服務，青春閃耀。充分發揮團屬青年社會組織“青志協”的作用，依托“云上望城”、“志愿匯”持續加強“雷鋒號”青年志愿服務隊建設，目前全區共有青年志愿者近2萬人，累計開展志愿服務時長達近6萬小時，高質量服務全市美麗宜居村莊建設現場觀摩等大型重點活動10余場。“雷鋒號”青少年關愛家園項目榮獲全國學雷鋒志愿服務“最佳志愿服務項目”。

（三）聚焦青年需求，服務功能更加完善

1、優化青年發展環境。從青少年最迫切的需求入手，　致力解決青少年“急難愁盼”問題。協助區委組織部開展“百名博士望城行”招聘活動，發揮“農創聯”組織協調作用，培育農村青年“領頭雁”。持續組織青少年關愛幫扶活動，募集愛心款33.46萬元，幫扶困難青少年89人。多方籌措資金42.63萬元，建成“希望小屋”30余家。組織舉辦“緣聚望城”系列青年交友活動2場，努力打造青年信賴的交友品牌。

2、建強青年活動陣地。整合多方資源共建服務陣地，提質升級“青年之家”30家，新增“雷鋒號”青少年關愛家園站點8家，優化完善管理運行機制，　積極吸納區域內團組織、團屬青年社會組織常態化入駐，　初步形成團屬青年社會組織、“青年之家”、基層團組織等相互融合的基層組織格局。

3、維護青少年合法權益。召開望城區青年聯席工作會議第一次全體會議，推動中長期青年發展規劃在望城落實落地。開展“青春自護”100場次，中小學生防溺水手抄報征集活動共收到手抄報3458份，得到了市委副書記闞保勇的批示肯定。“雷鋒號”青少年關愛家園共招募、引進專業社工、青年志愿者8000余人次，服務青少年超15000人次。

（四）聚焦改革攻堅，自身建設更加鞏固

1、深化共青團改革。把弘揚雷鋒精神貫穿望城區縣域基層團組織改革試點工作全過程，針對3個重要方面、錨定5個重點目標、細化23項具體舉措，高質量推動改革試點工作。基層團的干部隊伍建設得到全面加強，用人渠道得以拓寬，建立起三位一體考評制度和團干部任期目標責任制，選配增強全區14個鎮（街道）、138個村（社區）團組織干部隊伍。

2、加強基層組織建設。構建區域化團建工作體系，進一步規范傳統領域團組織架構，實現傳統領域組織全覆蓋。推進社會組織和非公領域團建，新建“兩新”團組織103家。推進資源配置方式社會化，統籌協調農創聯、青志協等社會組織面向青年開展全鏈條服務。通過“智慧團建”大力推進基層團組織標準化、示范性建設，智慧團建系統各項指標數據位居全市前列。

3、加強團員發展管理。成立教育團工委，制定《望城區中學共青團建設實施辦法》，改進團員政治教育，嚴把入口關、培育關、推優關。在“入口關”優選層面，探索學生分批入隊、積分入團制度。在“培育關”優育層面，將團校培訓作為中學生入團的“必修課”，開辦團前教育課程和日常團課培訓。在“推優關”優先層面，出臺《共青團“推優”入黨工作實施辦法（試行）》，加強推優入黨工作。

二、形式分析

今年通過開展改革試點工作取得了一定的成果，但這個成果還是初步的、階段性的、脆弱的。一是在基層團組織改革的廣度和深度還需要進一步拓展；二是初步形成的體制機制還需要長期堅持，形成常態長效；三是部分試點工作還需要全面鋪開。團的基層建設是持久戰，基層團組織負責人客觀上存在周期性“大進大出”的現象，某種程度上導致基層團建是典型的“易碎品”“快銷品”。改革永遠在路上，需要持續用功、久久為功，推動改革試點工作取得扎扎實實的成效。

三、明年的工作思路和具體舉措

團區委將深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省市區黨代會精神，主動嵌入黨政工作大局，聚焦“四個定位”，緊扣“三個望城”，發揮黨團隊一體化育人工作鏈條的政治功能和項目化服務品牌的社會功能，團結引領全區廣大團員青年為建設現代化新望城貢獻青春力量。

（一）進一步發揮青年聯席會議作用

一是堅持規劃引領，加快編制區級文件。結合省市區黨代會精神，抓緊編制出臺《長沙市望城區青年發展規劃（2021－2025年）》。二是堅持數據評價，建立評估指標體系。建立《規劃》實施評估監測指標體系，研究探索構建“青活力”“青和力”等青年發展指數。三是堅持統籌協調，健全工作推動機制。持續完善區級青年工作聯席會議運行機制和政策發展體系，加強區級層面的統籌協調。

（二）進一步鞏固推廣發展改革成果

一是建齊基層組織，推進“兩新”領域團建工作，加強團辦青年社團、青年社會組織的孵化和幫扶，將團組織向最廣泛的青年覆蓋。二是加強團隊建設，繼續開展團員全生命周期培養，規范實施“分批入隊”“積分入團”“推優入黨”，強化黨團隊一體化鏈式發展。三是堅持常態長效，實現三位一體考評制度和團干部任期目標責任制等制度常態化運作，推動建立可量化的評價考核體系，以黨政和青年為“閱卷人”，推動改革落實落地。

（三）進一步引領凝聚青年服務大局

一是強化思想引領，深入實施“青春鑄魂”品牌工程項目，保持“青年大學習”良好勢頭，筑牢“指尖上”思想陣地。二是擦亮特色品牌，發揮“雷鋒家鄉學雷鋒”的品牌優勢，探索服務青年、服務大局長效性項目。三是匯聚青春力量，將團青力量、服務項目、工作資源下沉到一線，引導青年參與社會治理、項目建設、鄉村振興等方面，為推進望城區高質量發展凝聚青年力量。

四、困難問題及對策建議

希望區委加強對共青團工作和青年工作的指導，把共青團工作納入區委巡察監督和績效考核的范疇，提升各級黨委對共青團工作重視程度。

共青團長沙市望城區委員會

???????????????????????????????????????????????????????????????????????2021年12月31日