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關于印發《長沙市望城區工商業聯合會(總商會)2022年工作要點》的通知

來源:望城區工商業聯合會 發布時間:2022-03-17 字體大小:

關于印《長沙市望城區工商業聯合會(總商會)

2022?年工作要點》的通知


各商協會:

??《長沙市望城區工商業聯合會(總商會)2022年工作要點》已經區工商聯黨政辦公會議研究通過,發給你們,請認真貫徹落實。




??????????????????????????????????????????????????????????????????長沙市望城區工商業聯合會

????????????????????????????????????????????????????????????????????????2022年3月10日



長沙市望城區工商業聯合會(總商會)


2022年工作要點


2022年,區工商聯(總商會)總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,以及習近平總書記關于民營經濟統戰工作重要指示精神,圍繞“強省會”目標,聚焦“四個定位”,緊扣“三個望城”,按照“政治建會、團結立會、服務興會、改革強會”要求,抬高坐標,創新實干,積極履行工商聯職責,助推“兩個健康”,為奮力推進現代化新望城建設貢獻更大的力量,向黨的二十大獻禮!

一、強化政治引領,推進“兩個健康”

1.加強思想政治建設。持續深化民營經濟人士理想信念教育,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,宣傳落實中央關于民營經濟和企業家發展的重要精神,重點組織好民營經濟代表人士和工商聯骨干成員的學習培訓,突出青年企業家培養,弘揚企業家精神,發揮優秀典型的影響力和感召力,引導企業家用實際行動踐行聽黨話、跟黨走。

2.抓好商協會黨的建設。推動基層商協會和民營企業黨組織建設,明確黨建聯絡員,推進黨的工作“全覆蓋”,把黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢,助推民營經濟高質量發展。依托商協會組織聯合黨總支開展“紅色”教育,推動企業形成愛國敬業、守法經營、創新創業、回報社會的發展氛圍。進一步強化工商聯系統意識形態工作,確保工商聯系統意識形態領域向上向好。

二、聚焦組織建設,夯實基層基礎

3.加強班子示范建設。工商聯專(兼)職班子成員要加強對所聯系商協會的指導和支持,積極參加所聯系商協會活動,集中走訪會員企業。持續推進輪值述職制度,兼職副主席(副會長)要認真開展好季度輪值工作和執委會述職。組織兼職班子成員走進示范鄉村,與本地企業家開展座談交流,聚焦發展謀良策,進一步促進“雙融合”。

4.加強執委隊伍建設。年內完成執委單位全覆蓋走訪,強化感情聯絡,收集需求意見,提供精準服務。吸納優秀企業家加入執委隊伍,補充新鮮血液。引導執委珍惜政治榮譽,按照章程履職,廣泛聯系民營經濟人士,反映意見建議,做守法經營、熱心工商聯事業的表率。

5.加強商協會建設。指導商協會結合自身實際培育特色亮點,創新服務會員、開展活動的形式和載體,加強會員賦能,常態化開展聯誼交友、溝通問政、學習培訓、調研走訪等活動,激活會員隊伍活力,打造特色工作品牌。指導商協會有序規范換屆。適時舉辦文體活動,增強凝聚力。

三、緊扣高質量發展,做實企業服務

6.架好政企溝通橋梁。有效落實區民營經濟統戰工作機制和區領導聯系民營企業和商協會制度,在區委、政府研究涉企工作聽取企業意見,主動做好聯系對接。加強與區直部門的聯動,為服務企業凝聚更大力量,根據企業需求,及時銜接各職能部門與企業面對面溝通,暢通聯系渠道。

7.助力優化營商環境。做好特約監督員對營商環境的意見建議收集、轉辦、反饋工作,引導營商環境特約監督員充分履職,認真搜集整理營商環境案例,將企業反映的問題及時與有關部門會商,并向企業通報處理結果。持續推進“四零”采購,促進各商會之間、會員之間的互信互采,幫助企業實現資源整合、降本增效。注重與外地工商聯和商會的友好往來,加強經貿聯系,助力“湘商回歸”。

8.助推企業權益保護。每季度與公安、法院、檢察院等部門開展一次涉企事項交流對接,以點到面分析企業經營中普遍面臨的風險問題,及時預警。繼續開展“法律顧問進商會”活動,為中小微企業提供優質的法律服務。會同司法局、法院等部門,加強涉企糾紛調解力度,探索成立總商會人民調解組織,助力商協會會員民商事糾紛調解。

四、勇挑社會責任,彰顯擔當作為

9.引導企業規范管理。按照企業全流程規范理念,會同有關部門探索成立企業規范管理專家委員會,指導有意愿的企業進行事前規范管理,防范管理風險,增強抗風險能力。

10.積極主動建言獻策。鼓勵和引導民營企業中的“兩代表一委員”、青年企業家等骨干會員,圍繞落實“三高四新”使命任務、“強省會”戰略、望城經濟發展中的重點難點問題,進行有針對性的調查研究,引導民營經濟人士積極參政議政,積極反映政協提案和社情民意,為黨委政府建諍言、獻良策。用好民營企業調查系統,組織好民營企業運行情況季度調查,做實民企運行監測工作。做好“萬家民營企業評營商環境”工作。

11.廣泛參與社會公益。引導商協會和會員企業大力弘揚“義利兼顧,以義為先”的光彩理念,積極投身扶危濟困、教育助學等光彩事業,鼓勵有實力、有情懷的商協會和會員企業參與“萬企興萬村”行動,發揮企業人才、技術、資金、資源、品牌等優勢,助力鄉村振興,彰顯新時代望城民營經濟人士的責任擔當。組織愛心企業家前往湘西龍山縣開展一期扶貧幫困活動。積極爭取更多的在外知名人士回鄉投資,造福桑梓。

五、夯實自身建設,提升履職水平

12.加強政治理論學習。堅持不懈地將思想政治學習貫穿工作始終,不折不扣貫徹落實中央和省市區委各項決策部署。利用好黨組理論中心組學習、干部網絡學院、“學習強國”等平臺,領導干部作表率,學思踐悟,知行合一,融入到指導和推進工作中,為促進“兩個健康”提供強勁的思想動力和智力保障。

13.激發干部干事活力。加強對干部的人文關懷,著力提升辦公環境和工作氛圍,舉辦各類積極向上的工會、主題黨日等活動,豐富干部精神文化生活,促進身體素質提升。加強干部考核管理和激勵約束制度,提升干部獲得感,激發干部干事信心。

14.狠抓機關作風建設。堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持從嚴從實,把督促檢查與抓工作成效相結合,通過抓效能優環境、抓作風嚴紀律、抓管理定標準,加強廉潔從政教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線,解決干部在思想狀態、工作態度等方面存在的問題,進一步增強機關干部的奮發意識、紀律意識和擔當意識,轉變工作作風,提高工作效率,確保工作實效。

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