為助力干部拓寬思維視野、提升履職能力，2025年7月4日上午，長沙市望城區大澤湖街道2025年“潤澤課堂”干部能力提升班第二期暨“澤青春·創未來”青年干部成長示范班第二課在大澤湖街道黨校開講。街道黨政班子成員、全體機關干部、各村（社區）支（居）兩委成員及后備力量等170余人參加。

此次課堂特邀望城區“一江兩岸”指揮部項目服務部部長賀錫泉作專題授課。賀錫泉圍繞“如何做好基層群眾工作”這一主題，緊密結合當前社會存在的突出矛盾問題，分享了豐富的案例和實踐經驗，重點傳授了有效化解糾紛、做好群眾工作的實用方法。其授課內容兼具理論高度與實踐深度，為全體學員，特別是身處基層治理一線的青年干部提供了寶貴的行動指南和工作思路，有效提升了他們化解矛盾、服務群眾、維護穩定的能力。

課堂不僅注重知識傳授，更強調經驗交流與智慧碰撞。在微分享環節，來自青干班的三位學員結合崗位實踐，分享學習感悟。學員黃紅慧分享道：“我們大力推進業務幫辦、代辦，變群眾‘多跑路’為干部‘多跑腿’，不斷提高服務效能，以扎實的民生保障提升群眾獲得感與滿意度。”回龍村陳威和黃雪梅表示，要在項目一線將心比心傾聽群眾訴求、做好群眾溝通，在精準高效推進征拆工作的同時，注重在源頭化解矛盾，維護好群眾合法權益和區域穩定。

本次課堂旨在全面提升年輕干部化解矛盾、服務群眾能力，為基層治理固本強基。今年以來，多名年輕干部積極投身實踐鍛煉，參與了街道兩個騰地拆遷項目，在一線扎實做好群眾溝通和政策解釋工作，有效提升了應對復雜局面、協調利益關系、化解矛盾糾紛的實戰能力，在項目推進和維護穩定中發揮了生力軍作用。

據悉，大澤湖街道高度重視年輕干部培育，堅持將其放到項目建設一線、信訪維穩一線、志愿服務一線、社會治理一線壓擔錘煉，依托實踐課堂促其成長。今年根據實際表現，已擇優選拔5名年輕干部擔任街道中層職務。下一步，街道將持續通過系統性、針對性的培訓，全面提升干部隊伍的政治素養、專業能力和實踐本領，為推動大澤湖街道在現代化新望城建設中展現更大作為，鍛造一支能打硬仗、善作善成的高素質干部隊伍。