近日,退役軍人事務部、人力資源社會保障部聯合印發《關于加快推進退役軍人事務員職業技能等級認定的實施意見》,對做好退役軍人事務員職業技能等級認定工作作出安排、提出要求。

意見明確,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞建設更高水平退役軍人服務保障體系這一目標,把職業技能等級認定作為促進退役軍人工作高質量發展的有力支撐,積極構建科學化的退役軍人事務人才評價體系,健全完善退役軍人事務員考核認定制度,加快建設數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的退役軍人事務員隊伍,服務經濟社會發展大局。

意見指出,職業技能等級認定范圍包括退役軍人服務中心(站)現有編內外工作人員,以及擬通過招錄程序安排在退役軍人服務中心(站)從事相關工作的人員。在各級黨委和政府統一領導下,退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門加快推進以崗位使用為導向的退役軍人事務員職業技能等級認定體系建設,建立退役軍人事務員職業技能等級與人員聘用、崗位晉升、表彰獎勵、薪酬待遇、津補貼等相掛鉤的激勵機制。

意見從確定職業技能等級認定機構、規范考核認定和頒發證書、建立常態化考核認定機制、加強退役軍人事務員人才管理、強化考評人員培養和儲備、建立保障激勵機制、舉辦職業技能競賽等7個方面詳細闡明了職業技能等級認定工作的部署安排。明確各級退役軍人服務中心(站)是退役軍人事務員的用人單位,省級退役軍人事務部門受理申報并遴選一批符合條件的職業技能等級認定機構,報國家退役軍人服務中心初審合格后,經退役軍人事務部思想政治和權益維護司審定,人力資源社會保障部門備案后成為職業技能等級認定機構。經備案的職業技能等級認定機構,要嚴格按照《退役軍人事務員國家職業標準》相關要求,開展退役軍人事務員職業技能等級考核認定工作。退役軍人事務部門要會同人力資源社會保障部門積極推動各級退役軍人服務中心(站)加大退役軍人事務員業務培訓、等級認定等方面的經費投入和政策保障,推動退役軍人服務中心(站)將職業技能等級作為退役軍人事務員薪酬、津補貼等相關待遇的重要參考。支持各級退役軍人事務部門將職業技能等級認定與崗位練兵、技術比武等活動相結合,培養高技能人才。

意見要求,各級退役軍人事務部門要會同有關部門,健全工作機制,制定工作計劃,明確目標任務,指導用人單位和社會培訓評價組織有序推進職業技能等級認定工作,進一步提升退役軍人事務員隊伍素質能力,同時加強退役軍人事務員職業技能等級認定機構的監管工作,指導相關機構嚴格審核考生資質,嚴控考評發證范圍,強化評價組織管理和風險防控。2025年1月1日前,退役軍人事務部在部分地區組織退役軍人事務員評價先行先試工作,開展退役軍人事務員職業技能等級認定。

據悉,《退役軍人事務員職業技能等級認定實施細則(暫行)》將于近期公布。