為助力轄區企業準確把握最新社保政策，有效預防和化解用工法律風險，2025年11月26日，望城區中小企業公共法律服務工作站成功舉辦“社保新規背景下的爭議熱點與應對策略分析”專題培訓。本次活動由望城區中小企業公共法律服務工作站牽頭組織，聯合長沙華偉人力資源有限公司、湖南朝元律師事務所共同承辦，吸引了區內眾多企業代表積極參與。

培訓特邀湖南朝元律師事務所王欣律師擔任主講，聚焦于2025年9月施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》。王欣律師結合真實案例，深入剖析了三大核心議題：一是明確社保繳納的強制性義務，警示未繳、漏繳行為帶來的民事賠償風險；二是解析繳納基數核定的法律紅線，指導企業如何通過透明化薪酬設計規避風險；三是探討在合法合規前提下，如何優化用工模式與補貼方案。本次培訓采用了“案例解析＋互動問診”的創新模式，現場學習氛圍濃厚。在互動環節，企業代表們踴躍提問，就實際操作中遇到的疑難問題與主講律師進行了深入交流，并獲得了針對性的專業解答，成效顯著。

本次專題培訓是望城區中小企業公共法律服務工作站深化企業服務、優化法治化營商環境的關鍵舉措之一。工作站自成立以來，始終秉持“日常咨詢＋專題培訓＋深度服務”的服務模式，致力于為企業提供精準、高效的公共法律服務。

工作站未來將持續聚焦企業需求，推出一系列服務舉措：包括每季度定期舉辦勞動用工、知識產權等領域的專題培訓；進一步強化每周值班咨詢制度，并拓展線上法律問診渠道；深化“政策＋服務”雙輪驅動，為企業高質量發展提供堅實的法治支撐。