關于統(tǒng)籌涉企執(zhí)法檢查工作的實施方案
為進一步優(yōu)化區(qū)發(fā)展和改革局涉企行政檢查工作,提升涉企行政檢查工作質效,依據(jù)《國務院辦公廳關于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(國辦發(fā)〔2024〕54 號)文件精神,結合我局實際,制定本實施方案。
一、適用范圍
本方案所指涉企行政檢查,是區(qū)發(fā)改局依據(jù)法定職責,對企業(yè)遵守糧食和物資儲備、能源管理、人防事務等領域法律法規(guī)及政策執(zhí)行情況進行核查的行為。將檢查分為:有計劃行政檢查,納入年度計劃的重點檢查、專項檢查,如糧食庫存檢查、能源安全巡查、人防工程合規(guī)檢查。觸發(fā)式行政檢查,因投訴舉報、上級轉辦、專項督查發(fā)現(xiàn)問題線索引發(fā)的臨時檢查。
二、組織領導
在局內部成立行政檢查統(tǒng)籌專班,分管法制工作的副局長任組長,法制科、糧食和物資儲備科、能源事務管理中心、人防事務中心科室(中心)負責人為成員,辦公室設在法制科,法制科負責計劃統(tǒng)籌、流程監(jiān)管、檔案管理、企業(yè)反饋處理。其他行政檢查科室(中心)依照此方案開展行政檢查工作。
三、工作要求
(一)明確檢查要素
1.劃定檢查事權清單
依據(jù)《中華人民共和國糧食安全保障法》《中華人民共和國能源法》《人民防空法》等法規(guī),制定《望城區(qū)發(fā)改局涉企檢查事項清單》,涵蓋 3 大領域共 18項具體檢查內容。
2.分級分類確定檢查對象
重點監(jiān)管企業(yè)每年開展 2 次現(xiàn)場檢查;一般監(jiān)管企業(yè)每年一查;近 3 年無違規(guī)記錄且信用評級 A 級企業(yè),為信用豁免企業(yè),可申請年度免查 1 次。
3.統(tǒng)一檢查內容模板
按科室(中心)職責制定《糧食儲備檢查對照表》《能源安全檢查清單》《人防工程合規(guī)性檢查表》,明確檢查項、法規(guī)依據(jù)、合格標準,實現(xiàn)“對表檢查”。
(二)規(guī)范檢查流程
1.計劃申報與統(tǒng)籌機制
?各科室(中心)每季度末前 5 個工作日提交季度檢查計劃申報,含檢查對象、時間、法規(guī)依據(jù)、預計耗時;同一企業(yè)涉及多科室(中心)檢查的,由法制科協(xié)調合并為“聯(lián)合檢查日”,原則上每年不超過 2 次現(xiàn)場檢查;每月 5 日前通過局官網(wǎng)公示月度涉企檢查清單,接受企業(yè)監(jiān)督。
?2.現(xiàn)場檢查“三必須”規(guī)范
必須亮證告知,攜帶執(zhí)法證件,送達檢查通知,注明檢查依據(jù)、內容、企業(yè)權利;必須全程記錄,使用統(tǒng)一《行政執(zhí)法檢查記錄表》,企業(yè)負責人簽字確認,拒絕簽字需記錄原因并留存影像;必須分類處置,企業(yè)輕微問題,現(xiàn)場提出整改指導意見,限期 10 日內書面反饋,對于企業(yè)重大問題,啟動立案程序,24 小時內報送局分管領導。
?3.觸發(fā)式檢查管理
12345 熱線投訴、上級督辦件、行業(yè)風險預警等線索的執(zhí)法檢查,線索接收科室(中心)2 個工作日內提出檢查申請,法制科 1 個工作日內完成備案,緊急情況可先檢查后補報。
(三)提升檢查效能
1.分類分級差異化監(jiān)管
建立“企業(yè)信用+風險等級”雙維度評價體系。信用 A 級企業(yè)納入“無事不擾”清單,除觸發(fā)式檢查外,優(yōu)先采用書面核查、數(shù)據(jù)比對等非現(xiàn)場方式;信用 C 級及以下企業(yè)列入“重點監(jiān)管”清單,年度檢查頻次提高 50%,檢查結果同步推送至區(qū)信用平臺。
2.檢查結果閉環(huán)管理
各科室(中心)數(shù)據(jù)共享,每次檢查結束后 24 小時內將記錄表、整改材料移交法制科,建立“一企一檔”紙質臺賬,按行業(yè)分類存檔,保存期不少于 3 年;法制科每月匯總整改臺賬,對超期未整改企業(yè),協(xié)調行業(yè)主管部門聯(lián)合約談,納入下一年度重點檢查對象。
3.執(zhí)法與服務融合機制
依法依規(guī)針對企業(yè)高頻問題,編制工作指南,每季度組織一次免費培訓;同時采用柔性執(zhí)法,對首次輕微違規(guī)且立即整改的企業(yè),免予行政處罰,納入觀察名單重點指導。
?四、計劃統(tǒng)籌與監(jiān)督考核
(一)計劃統(tǒng)籌“三原則”
無權不查,嚴禁超出法定事項清單開展檢查,新增檢查事項需經(jīng)局黨組會審議通過;合并檢查,能通過數(shù)據(jù)共享、書面審查完成的,不進行現(xiàn)場檢查;同一企業(yè)同一年度同類檢查不重復;動態(tài)調整,每季度召開計劃調度會,根據(jù)企業(yè)投訴情況、行業(yè)風險變化,實時優(yōu)化檢查頻次和對象。
(二)監(jiān)督保障措施
1.設立企業(yè)反饋渠道專線電話(0731-88062155)、意見箱(局機關 5 樓中電梯間),企業(yè)可投訴重復檢查、執(zhí)法不規(guī)范等問題,法制科 5 個工作日內回復處理結果。
2.內部考核機制,將“檢查計劃執(zhí)行率”“企業(yè)滿意度”“重復檢查發(fā)生率”納入科室(中心)年度考核,重復檢查單次扣減科室(中心)考核分 2 分,累計 3 次以上取消評優(yōu)資格。
3.能力提升計劃,每半年組織執(zhí)法培訓,重點學習《涉企檢查流程規(guī)范》《自由裁量權適用標準》,新入職人員需通過執(zhí)法流程模擬測試方可參與檢查。
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